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跨国公司薪酬激励体系调查研究

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回答时请注意:

1、本调查问卷共21题,请您选择认为最合适的选项,真实的答案就是最好的答案。

2、为能有效的收集意见,请您认真的将问卷填写完整,谢谢您的积极配合。

第1页

1.

基本信息:

1、您所在的部门或科室:

[填空题] *    

2. 您的职位: [填空题] *    

3. 您的性别: [单选题] *    

4. 您的年龄: [填空题] *    

5. 您的入职年限: [填空题] *    

6. 您的学历: [填空题] *    

7. 薪酬激励体系满意度调查(请认真选择符合您的选项): [矩阵单选题] *    

 

非常满意

基本满意

不确定

不满意

非常不满意

对自己付出与回报二者的看法

对薪酬与职位的匹配程度

对您目前的薪酬额数

薪酬的种类和形式

您对薪酬的公平性

您对薪酬的激励性

薪酬信息的透明度

绩效考核的合理性

薪酬与绩效的相关程度

工作给您带来的稳定程度

工作给您带来的社会地位

工作给您带来的成长机会

您所学过知识在在薪酬中的作用

您的经验在薪酬中的作用

公司的非经济性福利

公司的经济性福利

公司的奖金形式

奖金发放的公平性

公司薪酬的科学合理性

公司薪酬方案的执行

8. 除工资、奖金外,公司提供给员工的其他福利形式有?(可选择多项) [多选题] *    

51调查网 谢谢您的参与

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