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关于中型企业薪酬的调查问卷

  • 时间:2014-03-16 14:39:10 引用：1137次 阅读:7079次
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尊敬的用户

您好！十分感谢您百忙之中填写此问卷。本次调查的目的在于了解贵公司的薪酬福利政策及现状，其数据用于编写中型企业薪酬调查报告。报告等问卷信息将严格保密，仅作为专业课程报告提交给授课老师。

第1页
2. 公司性质： [单选题] *    
3. 公司的员工规模： [单选题] *    
4.

公司的年度税后利润： 

 [单选题] *    

5.

贵公司的总薪酬差距为多少？最高限额是最低限额的多少倍？

[填空题] *    

6. 最高限额是最低限额的多少倍？ [单选题] *    
7.

多久调整一次基本薪酬？

 [单选题] *    
8.

贵公司员工对薪酬满意吗？

 [单选题] *    
9.

贵公司对不同类别人员采取不同薪酬结构吗？

 [单选题] *    

回答“是”且有下类人员的，请继续回答4－15题

10.

贵公司技术人员的薪酬结构主要由哪些项目构成

[多选题] *    

11.

贵公司技术人员的固定工资占其总收入的大致比例：

 [单选题] *    

12.

贵公司销售人员的薪酬结构主要由哪些项目构成（：

[多选题] *    

13.

贵公司销售人员固定工资占其总收入的大致比例：

 [单选题] *    

14.

贵公司技术、销售人员以外的其他员工薪酬结构主要由哪些项目构成：

[多选题] *    

15.

贵公司技术、销售人员以外的其他员工固定工资占其总收入的大致比例：

 [单选题] *    

16.

贵公司是根据什么制定薪酬标准的？

[多选题] *    

17.

贵公司人均工资大概范围：

 [单选题] *    

第二部分    国家规定的福利及保险

18.

请完成以下所有项目：

[矩阵单选题] *    

 

有

没有

基本医疗保险

养老保险

失业保险

工伤保险

第三部分   国家规定以外的员工福利

19.

请填写以下有关贵公司日常为本地员工所提供福利的选项

[矩阵单选题] *    

 

提供

没有提供

住房福利

退休福利（除法定要求外）

个人人身保险/意外伤残保险（除法定要求外）

医疗/护理（除法定要求外）

公司交通工具

假期/休假

学习及教育津贴

商务旅行

移动电话

其他福利
51调查网 谢谢您的参与
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