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2016年培训需求调查问卷(管理岗员工)

  • 时间:2015-11-16 14:59:54 引用:1518次 阅读:9092次
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尊敬的用户

为了完善公司培训体系、进一步提升企业品牌形象,最大限度的发挥个人潜能、提高工作效率及能更好的配合业务工作的需要,有针对性的展开全员培训工作,特制作本调查问卷,感谢您的支持与配合!调查结果与相关资料信息仅应用于2016年度培训课程计划制定,您的信息、意见和建议将得到充分尊重,请客观、如实填写。

 

第1页
2.

第一部分:培训形式与内容

Q1:您认为2015年,您接受的培训频次:

[单选题] *    
3. 您希望单次培训的时间是:

[单选题] *    
4. 您最能接受的培训时间是: [单选题] *    

5. 您喜欢哪些培训方式: [多选题] *    

6. 您认为2015年,公司举办的培训课程哪些地方有待改进:

[多选题] *    

7. 根据2015年绩效情况,您的团队和下属的工作短板主要集中在哪些方面? [多选题] *    

8.

第二部分:培训需求信息

Q7:为了更出色地完成工作,获得高绩效,您本人和您的团队希望在2016年接受的培训有哪些?

[多选题] *    

9. 您认为较为理想的培训评估方式是: [多选题] *    

10. 您在日常管理、工作中存在哪些问题或困难,希望通过培训或研讨方式提出解决方案?请列举2个描述说明。(20字以上) [填空题] *    

11. 除本问卷所涉及到的内容外,您对公司的培训有哪些建议?(20字以上) [填空题] *    

51调查网 谢谢您的参与

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