1. 公司既定目标全部得以执行 [单选题] *
2. 部门既定目标全部得以执行 [单选题] *
3. 公司或部门既定目标全部在预定时间内按质完成 [单选题] *
4. 老板有方向、没力量,员工有力量、没方向 [单选题] *
5. 老总总是没时间,而下属总是没工作 [单选题] *
6. 老总、高层一竿子插到底,事情解决了,类似的事情却越来越多,治标不治本 [单选题] *
7. 企业高层思想不统一,各自为政 [单选题] *
8. 元老级人物思维僵化,自以为是,无功劳也有苦劳的思想根深蒂固,不接受新的思想,造成企业失去活力 [单选题] *
9. 企业越做越大,团队越来越大,管理人员越来越累 [单选题] *
10. 领导相互牵制,“三个领导一个兵”,下属做事,不是“左右为难”,就是“进退两难” [单选题] *
11. 人才结构老化,多数不胜任者占据公司主要领导职位,产生管理内耗 [单选题] *
12. 员工总是不尽力 [单选题] *
13. 制度一条条,执行没办法 [单选题] *
14. 有时总有许多理由让你的决定在执行一半时放弃 [单选题] *
15. 员工没有安全感,缺少忠诚度、归属感 [单选题] *
16. 上下级之间很难建立起真正意义上的信任 [单选题] *
17. 公司没有核心文化,核心理念混乱 [单选题] *
18. 员工以自我为本,缺乏责任心以及团队观念 [单选题] *
19. 您在企业经营管理以及团队管理过程中关注的三个亟需解决的问题及解决方法是什么 [填空题] *
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