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人力资源招聘外包服务调查问卷
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人力资源招聘外包服务调查问卷
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尊敬的用户
本问卷旨在了解你目前所在公司的人力资源招聘外包情况。您的真实回答对我们来说十分宝贵!感谢您在百忙之中回答此卷!51调查网(我要调查网)谢谢您的参与。
第1页
1.
您的职位?
[单选题]
*
前台(营业,对客业务,资金市场交易)
中台(风险控制部门)
后台(业务操作部门)
基盘业务部门(行政,人事,总务) E其他
2.
您在本公司工作时间?
[单选题]
*
1年以下
1年到3年
3年以上
3.
单位管理制度健全而且人性化?
[单选题]
*
非常同意
比较同意
同意
中立
不同意
比较不同意
非常不同意
4.
我对我目前的工作环境和状态感到满意?
[单选题]
*
非常赞同
同意
中立
不同意
非常不同意
5.
我对本公司的历史、企业文化和发展战略非常认同?
[单选题]
*
非常赞同
同意
中立
不同意
非常不同意
6.
我对公司有忠诚感和归属感?
[单选题]
*
非常赞同
同意
中立
不同意
非常不同意
7.
我所在的公司前景诱人、很有前途?
[单选题]
*
非常赞同
同意
中立
不同意
非常不同意
8.
您所在单位规模?
[单选题]
*
1000人以下
1001--3000人
3001--5000人
5001人以上
9.
目前人力资源部共有多少员工?
[单选题]
*
10人以下
11--15人
16--20人
20人以上
10.
您所在单位使用招聘外包服务的现状?
[单选题]
*
还没使用招聘外包
正在对招聘外包服务商招标
准备使用招聘外包
正在使用招聘外包
11.
如果要选择外包商,那么贵公司的首要标准应该是?
[单选题]
*
良好声誉
质量保证
价格
专业素质
12.
您认为目前本单位人力资源外包都涵盖哪些内容?
[单选题]
*
社保、公积金
薪酬管理
员工档案
岗位外包
13.
您认为目前本单位最适宜人力资源外包的项目是?
[单选题]
*
招聘
培训
薪酬管理
社保档案
14.
您所在单位人力资源管理外包所考虑到或遇到的障碍是?
[单选题]
*
员工对人力资源管理外包有抵触情绪
管理层对人力资源外包给予的支持不足
符合要求的人力资源外包商非常少
人力资源管理体系目前已经比较完善
外包商对降低成本的帮助不大
人力资源管理外包可能会提高员工流动率
外包商的加入会使本单位的人力资源管理更加复杂
15.
您认为目前本单位人力资源外包的目的在于?
[单选题]
*
节省成本
提高效率
留住人才
专业服务
16.
您认为目前本单位人力资源外包的现状是?
[单选题]
*
完全外包
部分外包
选择性外包
战略性外包
17.
您认为目前本单位人力资源外包的优势在于?
[单选题]
*
提升核心竞争力
降低成本
规避风险
优化职能
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