大学生就业调查问卷

您好，我们是山东青年政治学院商学院调研组的同学，为提高中小企业的经营水平和创新能力，引导大学毕业生到中小企业工作，故做此次调查。本问卷信息仅作调查研究之用，会为贵公司保守商业秘密，请放心填写，谢谢合作。

如：您认为自己的企业需要经济、管理和会计等专业的应届大学生吗？

A非常需要             B有时需要                  C不需要

如果选择某项，请再该项处打上√，如选择A，,请在A处打上√，下同。

1. 您的企业所在行业是？* 

   A住宿或饮食业      B服务业       C批发零售     D建筑业  

    E电子电器         F其他         G不清楚

    

3.您企业的生产方式是

A手工    B机械    C自动化    D智能化    E其他    F不清楚

4.经济环境对您公司影响大吗？* 

A不利影响很大               B有点影响，但企业经营无问题

C无影响           D有有利影响             E不清楚

5.现在您企业对招收新员工的打算是？* 

A多吸纳人才    B减少招收新员工数量     C不招收新员工   

D裁员      E不清楚

6.新员工中大学生比例为* 

A 10%以下       B 10%～30%      C 31%～50%    

D 51%～70%    E 71%以上        F 不清楚

7.企业现有员工中大学生比例为？* 

A10%以下       B10%～30%     C 31%～50%     

D51%～71%     E71%以上        F 不清楚

8.新聘员工的专业认证需求是？* 

A电子商务师               B物流师                C人力资源管理员

D会计上岗证               E国贸跟单员            F国贸报关员

9.新聘大学员工的平均起薪点为？*

A1000以下             B1000～2000             C2000～3000  

D3000～4000           E4000～5000             F5000以上

G不清楚

10.新聘员工签订劳动合同年数为？* 

A不签订合同       B 1年      C 2年         D 3年          E不清楚

11.新聘员工是否接受培训？* 

A是       B否          C不清楚 

12.新聘大学生的短板是？* 

A专业知识          B职业技能                  C基本的社会经验

D个人思想意识      E大学生的吃苦耐劳的精神    F不清楚

13.目前企业共有大学生约有* 

A10人以下    B10～50人    C50～100人   D100人以上   E不清楚

14.您招聘大学生的主要原因是？* 

A提高企业技术水平，提高产品质量及企业生产能力

B改善人才结构，提高经营水平

C研发新产品        D其他       E不清楚

15.您招聘大学生的最大忧虑是？* 

A实际动手能力不强，难以胜任相应工作         B跳槽问题严重         

C工资太高                                   D不清楚

16.您招聘大学生时注重哪方面的因素？* 

A高校名气           B文凭                   C个人品德修养         

D专业技能           E实际动手能力           F社会实践及工作经验      

G个人交际能力       H在校成绩及获奖情况     I不清楚

17.您觉得您的企业适合大学生来工作吗？* 

A很适合，有大学生的用武之地    

B在技术型企业中，大学生经验、能力不足

C需要有能力的大学生为企业改革革新

D没想过聘用大学生E不清楚

18.您认为影响校企合作的不利因素有哪些？* 

A缺乏政府政策引导          B企业利益得不到保障

C缺乏合作机制              D学校缺乏主动性

E缺乏校企合作的平台        F其他建议         G不清楚