盖洛特数据研究
首页
问卷系统
数据收集
调研服务
神秘顾客
顾客满意度
员工满意度
消费者调查
新产品调查
商圈调查
学术论文调研
增值服务
问卷模板
调查精选
关于我们
合作咨询
登录
注册
首页
>
问卷模板
>
员工满意度调查-其他
>
员工薪酬满意度调查问卷
分享至
员工薪酬满意度调查问卷
时间:2019-07-18 16:17:14
引用:82177次
阅读:224353次
获取更多资讯
尊敬的用户
您好!此次调查工作是为了
了解员工对薪酬的满意程度
,从而更好的提升员工个人长远发展和公司发展的需求。希望您抽出一点宝贵时间积极配合我们的调查工作,51调查网谢谢您的参与!
第1页
1.
您对公司目前岗位薪酬标准确定的科学性评价是?
[单选题]
*
非常科学
比较科学
一般
不太科学
非常不科学
2.
您对公司目前薪酬结构的科学性评价是?
[单选题]
*
非常科学
比较科学
一般
不太科学
非常不科学
3.
您对公司目前薪酬的保密性评价是?
[单选题]
*
有非常强的保密性
比较强的保密性
不确定
不够保密
非常公开化
4.
您对公司目前薪酬福利方面的管理制度的完善性评价是?
[单选题]
*
非常完善
比较完善
一般
不太完善
非常不完善
5.
您对公司目前的各项补贴(形式、标准等)的评价是?
[单选题]
*
非常合理
较合理
不确定
不合理
非常不合理
6.
您对公司目前节假日福利的评价是?
[单选题]
*
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
7.
您认为公司目前薪酬福利制度的执行力度评价是?
[单选题]
*
绝对遵照明确的规章制度执行
基本遵照规章制度执行
一般
基本上不按规章制度执行
非常之混乱
8.
您清楚知道自身所享受的各种薪酬福利待遇(种类、水平)吗?
[单选题]
*
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
非常不清楚
9.
您对自己目前的薪酬水平?
[单选题]
*
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
10.
您认为公司目前岗位薪资的依据是?
[单选题]
*
通过合理的工作分析后制定的
通过粗略对比调查分析后制定的
不确定
凭经验制定的
完全没有任何依据
11.
您对公司目前的薪资水平在同行业内竞争力评价是?
[单选题]
*
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力
12.
和同职位的同事相比,您认为自己的薪资收入?
[单选题]
*
非常高
比较高
一般
较低
非常低
13.
您对公司目前薪酬制度在员工内部的公平性评价是?
[单选题]
*
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
14.
您对现有薪资水平与您目前的岗位匹配程度性评价是?
[单选题]
*
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
非常不匹配
15.
和您的工作付出相比,您对目前薪酬回报的评价是?
[单选题]
*
非常高
比较高
一般
较低
非常低
51调查网
谢谢您的参与
体验答卷
标签
员工薪酬满意度调查问卷
满意度调查
薪酬满意度问卷调查
分享至
上一篇:
员工培训满意度问卷调查
下一篇:
员工薪酬满意度问卷调查
体验答卷
相关推荐
大学小超市消费体验调查问卷
1414次引用
18题
大学小超市消费体验调查问卷
本问卷旨在了解您对大学小超市的消费习惯和需求,所有信息仅用于学术研究并严格保密。感谢您抽出3-5分钟填写以下问题,您的真实反馈将帮助我们更好地优化服务!
题目详情>
员工对企业文化建设意见调查问卷
1757次引用
19题
员工对企业文化建设意见调查问卷
本问卷旨在收集员工对企业文化建设的建议与需求,所有回答将匿名处理,用于优化未来文化发展方向。请根据真实感受填写,感谢您的支持!
题目详情>
员工对企业文化理解调查问卷
1543次引用
19题
员工对企业文化理解调查问卷
本问卷旨在了解员工对企业文化的认知与感受,所有回答将匿名处理,仅用于优化文化建设。请根据实际情况填写,感谢您的参与!
题目详情>
员工对公司忠诚度调查问卷
1951次引用
17题
员工对公司忠诚度调查问卷
本问卷旨在了解员工对公司的认同感与忠诚度,帮助公司优化管理策略、提升员工归属感。所有回答仅用于统计分析,个人信息将严格保密。请根据实际情况如实填写,感谢您的配合!
题目详情>
员工对公司压力状况调查问卷
1904次引用
16题
员工对公司压力状况调查问卷
本问卷旨在了解员工在工作中面临的压力状况及其影响,以便公司制定更人性化的管理措施。所有回答仅用于统计分析,个人信息将严格保密。请根据实际情况如实填写,感谢您的配合!
题目详情>
记住我
忘记密码
还没有账户?
立即注册
客服电话
0591-63389999
工作日 8:30-18:30
客服
婷婷
(客服咨询)
巧巧
(客服咨询)
渠道、兼职合作
工作日8:30-18:30
关注我们
关注微信公众号
获取最新分享内容
微信扫一扫关注
返回顶部