培训需求调查问卷

2. 请输入您的部门： [填空题] *    

3. 请输入您的现任职务： [填空题] *    

第二部分 培训认同度

8. 以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）： * [多选题] *    

12. 最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）： [填空题] *    

13. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种： * [最多选择3项] [多选题] *    

14. 您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种： * [最多选择3项] [多选题] *    

15. 认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大： * [最多选择3项] [多选题] *    

16. 认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进： * [多选题] [多选题] *    

17. 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师： * [多选题] *    

18. 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？ * [多选题] *    

第四部分 培训需求信息

24. 认为个人2012年培训需求重点在于哪个方面： * [多选题] *    

25. 您认为，您部门的主管2012年的培训需求重点在于哪个方面： * [多选题] [多选题] *    

26. 您认为，以下哪些通用技能课程能帮助本部门员工提升工作绩效（可多选）： * [多选题] *    

27. 如果您属于销售岗位，您认为以下哪些销售技能课程能帮助部门员工提升工作绩效（请选出最紧迫的四个需求）： [最多选择4项] [多选题] *    

28. 以下管理技能培训，请选择您所需要的最紧迫的四个培训需求： * [多选题] *    

29. 除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？ [填空题] *