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季度培训需求调查问卷

  • 时间:2014-07-11 10:28:59 引用：1120次 阅读:7517次
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尊敬的用户

为使季度培训工作更具有针对性和实用性，现面向公司全体管理人员开展季度培训需求调查。您可以填写对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，调查结果将作为制定季度培训计划重要依据，您的意见和建议将得到充分的尊重。为了您的长远发展和集体利益，请您根据您自身的情况，如实填写。谨此感想您的支持与配合.
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2. 你的性别 [单选题] *    
3. 根据你参加公司组织的培训次数，在数量上您认为怎么样？ [单选题] *    
4. 您认为目前公司对培训工作的重视程度如何？ [单选题] *    
5. 您认为通过培训对促进您的工作绩效、个人发展是否有起到实际帮助作用？ [单选题] *    
6. 您认为过去一年里，公司举办的培训课程有哪些地方有待改进？ [单选题] *    
7. 鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方式是什么？ [单选题] *    
8. 您认为最有效的教学方法是什么？ [单选题] *    
9. 您希望或能接受的培训频率是怎样的？ [单选题] *    
10. 您希望或能接受的专项培训课程的课时长度安排是怎样的？ [单选题] *    
11. 您能接受的培训时间是什么时候 [单选题] *    

12. 您认为个人季度培训需求重点在于哪个方面？ [多选题] *    

13. 就您个人角度，您所在部门最需要在哪些方面有所提高？ [多选题] *    

14. 您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑 [多选题] *    

15. 为了更好的帮助您完成今年的业绩目标，请根据自己的情况，选出您最希望在2013年的培训，您认为以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效 [多选题] *    

16. 如果您对销售相关内容感兴趣，那么以下哪些销售技能课程能帮助您提升工作绩效 [多选题] *    

17. 如果您对成本管理相关课程感兴趣,那么以下哪些培训内容能帮助您提升工作业绩: [单选题] *    

18. 如果您对项目管理感兴趣，请选择您认为最紧迫的培训需求： [多选题] *    

19. 如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的培训需求： [多选题] *    

20. 以下财务管理、兼并收购、流程审计课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的培训需求： [多选题] *    

21. 您是否乐意担任公司内部的培训讲师？ [单选题] *    
51调查网 谢谢您的参与
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