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绩效考核调查问卷
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绩效考核调查问卷
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尊敬的用户
绩效考核调查问卷是一份关于绩效考核调查问卷,主要是针对绩效考核管理方面问题进行的问卷调查,以此展开问卷调查活动,耽误您一些宝贵时间,回答关于绩效考核有关方面的问卷调查,谢谢您的合作。
第1页
2.
对于目前工作是否满意?
[单选题]
*
特别满意
满意
没感觉
不满意
非常不满意
3.
您认为绩效考核管理和绩效考核制度是?
[单选题]
*
促进员工努力工作并提升公司绩效的激励制度
分配制度
不确定
奖惩制
不信任员工的一种监控制度
4.
您觉得绩效考核机制?
[单选题]
*
从根本上来说是绝对公平、公正和公开的
基本上公平、公正和公开
不确定
在公平、公正和公开性方面,做得较差
在公平、公正和公开性方面,做得非常差
5.
公司在绩效考核制度的建设上?
[单选题]
*
非常完善大多数需要的制度都有
不确定
规章制度较少
没有建立任何考核和绩效方面的管理制度
6.
公司绩效考核制度的执行?
[单选题]
*
非常严格
比较严格
不确定
执行得比较差管理制度
形同虚设,完全没有人去遵守
7.
公司绩效考核体系运行过程中是否起到相应作用?
[单选题]
*
起到了很好的促进作用
有一定的促进、引导作用
不确定
不好说
没有什么效果
8.
据您所知,绩效考核的内容,其形成过程是?
[单选题]
*
由管理人员和员工共同事先商量确定的
由员工自行提出,由管理者确认
不确定
管理者为员工拟定的员工
自行拟订的
9.
我认为我的绩效指标项的设置合理性?
[单选题]
*
非常不合理
不合理
不好说
比较合理
合理
10.
当我对绩效指标有意见或建议时,可以得到及时的响应?
[单选题]
*
完全不同意
不同意
略有异议
基本同意
同意
11.
为达成更好的工作绩效,您的领导与您?
[单选题]
*
经常主动地进行沟通和交流
偶尔会进行
不确定
很少
完全没有过
12.
绩效考核成绩能否准确地反映员工的工作绩效
[单选题]
*
紧密相关、能有效反映
基本反映
不确定
不能反映
完全不相干、不挂钩
13.
您认为管理者在对员工进行绩效评价时?
[单选题]
*
客观公正,做好准备工作,收集相关大量信息
有事实依据,并能在部门内部体现客观、公正
不确定,没思考过
主观判断,凭印象和感觉进行评价
主观、搞形式,不了解员工实际需求,对实际状况知之甚少
14.
绩效考核的成绩,在公司的应用情况是?
[单选题]
*
与薪酬、晋升、淘汰、培训等多个方面进行了结合
和其他方面关系不大
不确定
和薪酬与晋升结合在一起
完全是为了分配薪酬
15.
在绩效考核环节,您认为公司推行绩效考核结果的应用?
[单选题]
*
非常严格
有效体现了奖惩应用
不确定
执行过松
16.
在您看来,现在的绩效考核结果的评估?
[单选题]
*
没有客观评价
评估过程公正、客观
不好判断,各部门有松有紧
客观、应继续推行
刚性,缺乏人情味
17.
您是否相信公司目前的绩效考核系统有助于提升公司业绩、改进员工绩效?
[单选题]
*
完全相信
基本相信
不确定
不太相信
完全不相信
18.
您的性别?
[单选题]
*
男
女
19.
您的年龄?
[单选题]
*
20-29
30-39
40-49
50-59
20.
您在的职务类别?
[单选题]
*
行政管理
财务管理
技术
其他
21.
您的任职时间?
[单选题]
*
1年以下
1-3年
3年以上
22.
您的学历?
[单选题]
*
大专
本科
硕士
研究生
博士
研究生
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绩效考核调查问卷
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