煤炭事业部山西华润大宁能源有限公司营运管理审计文化调查问卷(录入)- 问卷模板- 我要调查网

我们坚信员工意见能够为公司创造价值。随着公司的不断发展，员工的积极参与和发表意见对华润煤业来说将益发重要。我们邀请您就公司、企业文化建设、组织氛围、工作环境、工作感受等方面发表您真实的看法和建设性的反馈。
您对问卷题目的填答本身无对错好坏之分，仅表明您对公司企业文化建设诸多方面的理解、看法与意见。
这次调研是不记名的，问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给大宁项目审计组。

相关定义

为确保获得一致的调研结果，我们需要定义下列术语。请仔细阅读下列定义，这将有助于您顺利完成问卷。

术语	定义
“中高层管理人员”	部门管理团队及以上岗位人员，（包含但不限于副经理、经理、副主任、主任、副总工、副总监等）
“基层管理人员” “部室职能人员”	部门基层管理人员（包含但不限于队长、副队长、班组长等）办公室工作的人员（包含但不限于财务、人力资源、行政、党政、生产、安全、工程管理、运营管理、工会等）
“一线员工”	直接从事生产或从事生产服务的人员（包含但不限于连采队、综采队、综掘队、开拓队、综合队、生产准备队、机电队、机电维修队、机运队、抽放队、通风队、矿山救护队等员工）
“福利”	各种法定福利、补充福利等非现金性奖励

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