您好!首先非常感谢您参与本次问卷调查,本次调查的目的是对我国经济型酒店的激励情况进行科学地研究,请您根据自己的实际情况如实填写。本次调查搜集的信息将有助于管理部门了解经济型酒店在激励员工方面取得的成绩以及需要改进的地方,进而有助于管理部门制定相应的激励措施。本问卷采用不记名方式处理,我们承诺整个调查绝对不会给您带来任何不良影响和麻烦,所有调查结果仅作学术研究之用,感谢您的大力支持!
性别( )
年龄
婚姻状况
工作年限
年收入
目前您的月工资是多少(指基本工资)
您对您的工资总额满意吗?
您清楚您的工资结构吗?
您认为现行的工资结构合理吗?
您觉得在本酒店加薪最关键的因素是
您对酒店为您提供的社会保险满意吗?
您对酒店的其他福利补贴满意吗?
公司有没有正式的绩效考核制度?
你认为现行的绩效考核制度是否合理?
现行的考核多久进行一次?
你认为现在的考核怎样?
你认为考核与现行的薪酬挂钩紧密吗?
你对目前绩效考核系统对员工激励性的评价是
考核结束后,您的上级是否与您进行了考核沟通?
通过考核,您是否清楚了自己在未来工作中的改进方向?
酒店制定员工培训计划吗?
酒店是否做培训需求分析?
酒店对培训效果进行跟踪评价吗?
酒店主要的培训计划有
在本店工作期间,是否愿意接受培训
、你认为培训对自己有影响吗?
对于培训的内容,酒店
你认为酒店的培训机制是否能调动员工的积极性
你认为现行晋升制度是否合理?
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工作日 8:30-18:30
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