人力资源实践与企业绩效关系问卷调查
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尊敬的用户
您好:
这份问卷是关于企业的人力资源活动与企业绩效之间关系的一个调查"
本调查表的目的是了解企业的人力资源管理实践以及员工对企业的满意度!组织承诺度等信息,以便于寻找企业的人力资源活动影响企业绩效的过程和效果"您的见解对于帮助我们正确评估人力资源管理活动的价值!充分认识其在企业经营管理活动中的战略地 位是具有十分重要意义的"
这次调查采取不记名形式,希望您在填写时不要有任何顾忌,按照题目的要求! 根据个人的实际情况独立填写"本研究成功与否取决于您的支持与合作,期盼您能抽 出宝贵时间填写本问卷"
本调查结果仅做学术研究之用,绝不对外公开,答案无对错之分,敬请放心作答" 请人力资源主管人员在收到问卷后本人直接填写,填写完毕后直接发E一MAIL (收到问卷的人力资源主管直接填写!并直接提交)
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