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酒店薪酬问卷调查

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尊敬的用户

酒店薪酬问卷调查的目的是为了了解薪酬和绩效管理要对员工的影响，探究薪酬和绩效管理改进的方向和措施。酒店薪酬问卷调查中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬及所在公司绩效管理方面的问题的看法，因而您的回答无对错之分。请认真阅读酒店薪酬问卷调查的指导语，并根据您的实际情况填写。
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1. 您的性别: [单选题] *    
2. 您在公司的工作年限: [单选题] *    
3. 您的年龄: [单选题] *    
4. 您的受教育程度: [单选题] *    
5. 您的岗位级别: [单选题] *    
6. 你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是: [单选题] *    
7. 你对公司公共福利政策及建设的看法是: [单选题] *    
8. 在过去一年中，绩效工资的发放: [单选题] *    
9. 你认为公司员工的工资层级差别: [单选题] *    
10. 您的基本月薪收入总额: [单选题] *    

11. 您的工资由哪几个部分构成: [多选题] *    

12. 您的公司福利: [多选题] *    

13. 您认为薪酬收入中浮动部分占中收入的比例应该为多少: [单选题] *    
14. 您认为公司考核和绩效管理制度是: [单选题] *    
15. 公司在考核和绩效管理制度的建设上: [单选题] *    
16. 在过去一年的时间中，您所在部门对员工绩效考核的首要内容是: [单选题] *    
17. 对绩效考核中的不合理地方，有一定的理由向公司申诉时，公司的态度是: [单选题] *    
18. 以下关于绩效管理的表述，哪个最接近您的观点: [单选题] *    
19. 公司绩效管理制度的执行 [单选题] *    
20. 过去一年中，您对“我的绩效考核成绩准确地反映了我的工作绩效”这句话: [单选题] *    
51调查网 谢谢您的参与
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