当前大学生的就业问题已经引起社会的广泛关注，严峻的就业形式和要求，使得大学生更加关心自己的所学专业是否好找工作。每个大学生都想选择一个自己喜欢的、有潜力的专业。然而毕业之后，许多大学生在严峻的就业压力下普遍选择和专业无关的工作。那么什么是专业不对口？导致专业不对口的原因有哪些？我们如何解决这种社会现象？下面51调查网给大家带来详细内容。

　一、什么叫专业不对口？

　　专业对口就是说你所学的专业与你所作的工作息息相关，比如你专业是机械，工作后你到了一个企业做机械制造，或者到工厂做机械制图CAD，这都是与经济相关的，这就是对口。如果你学英语，但工作后却做了机械，机械制造加工等与你所学专业无关的工作，这就叫专业不对口。专业不对口导致毕业生大学4年所学知识没有用武之地，（当然目前没有用武之地不代表将来没有）所以他是一种人力资源的浪费。

　二、导致专业不对口的原因？

　　１、大学生自身和家长的原因

　　诸多的大学生在考上大学之前没有明确的目标，加上我国的教育体制存在着问题，目前中国依然应试教育为主，缺乏实践，学生觉得只要考上大学就一定有一个良好的发展。因而诸多高中毕业生认为高考结束了就解放了，对于自己以后要选择什么专业以及就业方向几乎是毫无考虑。而部分家长也认为现在专业不对口再正常不过，只要拿到大学文凭，工作的事很好解决。所以，学生自身和家长也是导致专业不对口的重要原因。

　　2、国内教育体制的原因

　　毛泽东说的好：实践是检验真理的唯一标准。我国高等院校教育体制存在各种不合理性和缺乏实践性。我国人口大国，劳动力过剩的情况相当严重，大学生就业一年比一年严峻。随着高等教育的高速发展，这一问题在1999年—2004年暂时得到一定的缓解，但这仅仅是暂时，治标不治本。许多高校不顾自身条件，盲目扩招、合并、升级，刻意追求成为高水平、综合性的大学。这在客观上，不仅影响了全国高等院校整体发挥，也导致了越来越多大学生就业不对口的现象。

　　3、企业奢侈用人、要求过高的原因

　　上面说到我国是人口大国，大量毕业生涌入社会造成工作岗位竞争，造成了用人企业单位在选人上，完全主动性和强势。人才唾手可得，召之即来挥之即去。在企业利益至上的用人原则下，要求颇高现象极其普遍，往往一些文职类的的行业都要求本科以上学历，技术岗位需要技术过关，企业不培养新人。部分企业和英语无相关的岗位要求英语4级以上，英语行业类似外贸、跨境电商、翻译等等...英语四级更不用说了。

　　4、就业压力大以及就业形式严峻的原因

　　大学生的就业形势严峻，对大学生所学的专业精通要求更加的严格，许多大学生在找工作时会遇到和自己专业对口的企业不收该专业的毕业生的情况。比如计算机行业，你必须会c++、java、HTM5等等...企业只需要立刻上手的大学生而不是培养。这也是导致大学生无奈选择和专业无关的行业。

　三、如何解决专业不对口？

　　１、大学生加强自身能力的培养

　　机会是自己争取的，尽管高校缺乏实践，大学生仍要以积极的心态参与实践，在校期间努力学习专业技能，提高各方面学习能力。空闲时间校外兼职锻炼自我，为进入社会做良好铺垫。

　　2、学校的教育体制改革

　　首先要调整高等院校教育体制，有计划的控制高等院校的发展规模，限制高等院校招生指标。国家及地方教育部门应考虑人才市场需求，调整高校的招生计划。另一方面要鼓励政策，利用普通高等院校的师资物资，发展更加开放多样的教育模式，让学生获得实践性，学到更多实用性强的知识。

　　3、企业应改变用人策略

　　用人企业应坚持可持续发展战略，杜绝奢侈用人的现象，做到人尽其才，各司其职，不过分要求学历，注重能力。让每个人在自己擅长的岗位上发光，在人才的选用上，敢于用新人，为企业输送新鲜血液，采用以老带新的策略，将培训和工作结合起来，做到工作、培训两不耽误。这样不仅企业收益，还会加强职工的工作兴趣和对企业的忠诚度，杜绝跳槽的现象。

　　世上无难事，只怕有心人’在此建议同学们本身要求不要过高，努力提升自身技能。摸索自身兴趣所在。以上是51调查网大学生就业专业不对口的调查资讯，如果您想了解更多的相关资讯请登录我要调查网进行查看和咨询。