2016年研究生就业状况调查报告

与本科生不同的是，研究生就业除了关注一次性就业率的问题，更关注的是个人研究生择业观念的变化，大多数研究生是为了本科后不去想就业问题，所以才再次提升，希望在择业和薪资上有更大的主动性，但是往往不尽其意，本次调查关注不断上升的硕士研究生数量，给其在就业方面做些参考。

在本次调查问卷中，我们随机选取了男性（10.48%）和女性（89.52%），其中硕士研究正占99.05%，博士研究生占0.95%。

您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？

图1

在本次问卷调查如图1所示，16.19%的人认为是学习成绩，51.43%的人认为是专业技能，28.57%的人认为是实习经历，3.81%的人认为是考试证书/技能认证。

您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？

图2

在本次问卷调查如图2所示，28.57%的人认为企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少，30.48%的人认为是毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔，57.14%的人认为是应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力，26.67%的人认为是就业信息机制不健全，信息渠道部畅通，信息不充分，40%的人认为是政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够，61.9%的人认为是大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业这样提供条件。

您对就业地区的选择是？

图3

在本次调查报告如图3所示，1.9%的人选择北京，3.81%的人选择上海，82.86%的人选择广州、深圳，24.76%的人选择东部沿海经济发达地区，8.57%的人选择中部大中城市，3.81%的人选择西部大中城市，13.33%的人选择其他地区。

您对上述地区的选择原因是？

图4

在本次问卷调查如图4所示，54.29%的人觉得生活条件好，79.05%的人觉得有较大的发展机会，54.29%的人觉得有良好的人才政策，14.29%的人看中创业环境，16.19%的人回报家乡。

如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受？

图5

在本次问卷调查如图5所示，15.24%的人乐于接受，68.57%的人实在没有其他机会时可以接受，16.19%的人坚决不接受。

您对现在求职形势的看法是？

图6

在本次问卷调查如图6所示，25.71%的人认为乐观，62.86%的人认为一般，11.43%的人认为不乐观。

您对求职渠道的选择是？

图7

在本次问卷调查如图7所示，80%的人用人才网址，82.86%的人用校园招聘会，29.52%的人用社会招聘会，22.86%的人通过老师、亲戚朋友，19.05%的人通过媒体（电视、报刊等），7.62%的人通过其他方式。