某IT公司员工的婚姻状况调查报告
某IT公司员工的婚姻状况调查报告
实践时间:X年X月X日—X年X月X日
实践地点:XX科技有限公司
1调查目的
当前有越来越多的适龄男女青年处于独身状态,这一通常出现在发达国家的现象在我国的年轻人中越来越普遍。在一些IT公司,由于男女比例的失调(大部分IT公司呈现男多女少的性别比例),很多大龄男青年仍处于独身状态,甚至很大一部分员坦白自己的恋爱次数少于1次。事实上员工的婚姻状态可能直接或间接地影响到员工的工作效率、社会的稳定和谐;为了帮助企业了解员工的婚姻状态以做出相应的应对措施,同时通过深入群众、深入实际以提高自身对马克思主义基本原理的理解,我于寒假期间到无锡云视界科技有限公司做了一个问卷调查,包括对少部分员工的访谈调查,经过调查了解了很多适龄员工的婚姻状况,现在总结如下。
2调查对象和调查方法
本次调查采用自编问卷调查+访谈形式,在无锡云视界科技有限公司的普通员工中进行了随机抽样调查。调查总人数为37人。其中78%为男性;
年龄分布方面,23%在24岁以下,25~32岁年龄段的员工占59%,32岁以上的员工占25%。
学历分布:
学历 | 百分比 |
高中 | 18.1% |
大学 | 67.9% |
硕士 | 13.3% |
博士 | 0.7% |
3结果分析
调查显示,61%的受访者处于独身状态,15%的受访者正在恋爱,14%的受访者已经结婚。对于平均年龄20多岁的这一IT公司员工群体来说,14%的结婚率也许无可厚非,但61%的青年处于独身状态,这一点确实有点令人费解。为此我进行了更深一步的分析。
调查结果显示,约有30%的人恋爱次数少于或等于一次,恋爱次数为2~3次的占到34%,恋爱次数为4~5次的占到12%。令人吃惊的是,高达35%的受访者表示不知道如何与异性相处。
为什么会有这样的情况呢,看了接下来的分析也许会找到答案。
在被问及会不会为约会刻意做准备时,受访者中60%的员工表示会“精心准备,无论成不成,都希望给对方留个好印象”;35%的人表示“换套衣服就成,不用特殊准备”,5%的人表示“不做任何准备就直接去赴约”,由此看出,超过四成的单身人士不会刻意为约会做准备。这也许在某些方面解释了高独身率现象的出现。
除了约会,相亲也是现如今很多年轻人选择的接触异性的方式。很多IT公司,包括其他的很多公司,都存在员工接触异性机会少的状况,为此很多父母在替子女着急的同时,常常帮助子女安排各种形式的相亲会。集体的,双人的,各种形式眼花缭乱。
在另一个问题中,超过六成的相亲者表示,在相亲过程中,在感受到可能不被接受后,会主动放弃。30%的受访者表示“感受到这次相亲没机会了,干脆随性而为”,31%的受访者表示会“不做任何努力,主动放弃这次机会”,7%的受访者表示“想扭转对方看法,但无计可施”,33%的受访者则表示会“努力表现更好,扭转对方看法”。由此可见,相当一部分年轻人在相亲时不会主动争取,这毫无疑问也是一个相亲屡次失败、独身率高的重要原因。
另一个问题中调查了企业员工择偶的途径。13.4%的的受访者通过“家人、亲属的帮助”,22.2%的受访者通过“网络婚介的帮助”,3.7的受访者通过“其他人的帮助(如传统婚介)”,其余38.9的受访者表示“求人不如求己”。由此可见“求人不如求己”依旧是单身人士的主流择偶观念。
在被问及是否在择偶问题上面临很大压力时,73.6%的人坦言择偶面对的压力很大。35%的人表示压力来自自己,46.4%的人表示压力来自家人、亲戚,7.3%的人表示压力来自朋友,11.2%的人表示压力来自社会舆论。
择偶标准问题也是一个需要关注的问题,对此,4%的受访者在被问及择偶标准是选择了“很高”,32.5%的受访者选择了“比较高”,58.0%的受访者选择了“一般”,仅有5.2%的受访者选择了择偶标准“低”。
经过对上述问题的调查,我总结了现今IT企业单身率高的原因,
第一:员工工作中人群接触面小。大部分员工的交际范围仅限于公司和一些老朋友,很少有机会接触到陌生朋友。
第二:单身男女对约会、相亲的重视度不够。由于接触异性的机会少,可能单身男女没有相关经验,常常错过应该抓住的为数不多的机会。
第三:很多单身男女表示自己的择偶标准很高。
调查中很多受访的员工像我表述了找不到意中人的痛苦,也跟我说希望能有多些接触新人群的机会。对此,我在调查结束的时候特地找到公司的人事主管,递交了调查报告的同时向他表达了员工的诉求,并建议公司能够多举办些联谊活动,比如多和服务类行业的公司举办各种联谊活动来增加公司员工的人群接触面。
经过这次调查,我懂得了实践的意义和重要性,同时体会到通过亲身调查来为提高群众幸福感的工作的快乐。这次实践也满足了深入实际、深入基层,通过实践了解马克思主义的基本原理的实践要求。而通过访谈、问卷等方式的调查过程,包括在向企业领导提出改善员工婚姻状况的建议的过程中,我也提高了运用马克思主义理论分析问题、解决问题的能力。以后可能没有多少机会继续进行这么正式的调查,但也可以在生活中的消失中多注意关心他人,共建和谐社会。
附:
IT工作者婚姻状况调查问卷
问卷编号:
亲爱的朋友:
您好!
为了了解当今IT公司年轻工作者的婚姻状况,由此来做出相关举措帮助大家找到自身的幸福,请您帮忙完成本问卷。本问卷大约耽误您10分钟左右的时间,请根据自己的实际情况填写。您的回答将代表众多与您意见一样的朋友,相信您会认真完成。
感谢您的支持与合作!
填 答 说 明
1.请在每一个问题后的括号中选择适合自己情况的答案。
2.每题只可选一个答案。
3.问卷填写时,请不要与他人商量。
一、个人情况
1.您的年龄: 岁
2.您的性别:口男 口女
3.您的文化程度:
口高中 口大学 口硕士 口博士
2问题
(1您的婚恋状态是
口单身 口恋爱中 口已婚
(2您的恋爱次数是
口0~1次 口2~3次 口4~5次 口更多
(3我不知道如何与异性相处
口是 口否
(3)您会会为约会刻意做准备吗
口精心准备,无论成不成,都希望给对方留个好印象
口换套衣服就成,不用特殊准备
口不做任何准备就直接去赴约
(4在相亲过程中,在感受到可能不被接受后,你会
口感受到这次相亲没机会了,干脆随性而为
口不做任何努力,主动放弃这次机会
口扭转对方看法,但无计可施
口努力表现更好,扭转对方看法
(5您择偶的途径
口通过“家人、亲属的帮助
口网络婚介的帮助
口其他人的帮助(如传统婚介)
口求人不如求己
(6是否在择偶问题上面临很大压力
口面对的压力很大
口压力来自自己
口压力来自家人、亲戚
口压力来自朋友
口压力来自社会舆论
(7您的择偶标准
口很高
口比较高
口一般
口低
谢谢您参与本次调查!