2017年北京勤顺达员工满意度调查问卷

2. 您的性别： [单选题] *    

3. 所在部门： [单选题] *    

4. 在勤顺达的工作年限： [单选题] *    

5. 您的学历： [单选题] *    

6. 您的年龄： [单选题] *    

7. 您对您的工作内容和工作职责是否了解？ [单选题] *    

8. 您的工作是否被合理公正的分配？ [单选题] *    

9. 您对工作强度的感受如何？ [单选题] *    

10. 您认为目前的工作很适合自己、很有成就感，并有信心做好并坚持下去么？ [单选题] *    

11. 目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项） [多选题] *    

12. 您的直接上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况，并提供支持帮助？ [单选题] *    

13. 直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？ [单选题] *    

14. 在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？ [单选题] *    

15. 在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？ [单选题] *    

16. 您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？ [单选题] *    

17. 公司是否及时、充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源？ [单选题] *    

18. 您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？ [单选题] *    

19. 最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？ [单选题] *    

20. 您是否有机会学到新的东西？ [单选题] *    

21. 您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过3项） [多选题] *    

22. 您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？ [多选题] *    

23. 公司每月发放生日福利、员工福利、节日福利，能增加员工的凝聚力和归属感，提高员工工作积极性。 [单选题] *    

24. 公司每年举办的员工旅游活动，能增强员工之间的交流，增加员工的凝聚力和归属感。 [单选题] *    

25. 公司每年举办的员工体检活动，能增加员工的凝聚力和归属感，提高员工工作积极性。 [单选题] *    

26. 每年举办的员工贡献奖颁奖活动，能增强员工之间的交流，增加员工的凝聚力和归属感。 [单选题] *    

27. 勤顺达公司每年举办的年会活动，能增强员工之间的交流，增加员工的凝聚力和归属感。 [单选题] *    

28. 公司每季度、每年评选优秀员工活动，有助于提高员工的工作积极性和对企业的归属感。 [单选题] *    

29. 公司免费提供工作餐，能增强员工之间的交流，增加员工的凝聚力和归属感。 [单选题] *    

30. 公司提供的培训体系，培训内容全面以及培训密度强度较高（如核心课程培训、技能提升培训等），提高了我的专业技能和工作能力。 [单选题] *    

31. 公司每月员工绩效评价是客观的，即与员工的工作表现和工作效果相关，能提高员工的工作积极性和工作绩效。 [单选题] *    

32. 对勤顺达公司总体满意程度？ [单选题] *    

33. 请问您对新公司、新环境的看法？ [单选题] *    

34. 请将您的合理化建议写下，以帮助公司持续改进： [填空题] *