首页 > 问卷模板 > 教育培训调查问卷

教育培训调查问卷

  • 作者: q** 时间:2012-09-25 16:52:09 引用:1545次 阅读:8804次 题目:38题4页
本页为该问卷的详细内容,不可回答,仅供预览。您可点击页面的“使用该模板”按钮创建问卷。

尊敬的顾客

    此次教育培训调查问卷仅用于数据分析,绝不会透露大家的隐私。教育培训调查问卷由51调查网(http://www.51diaocha.com)提供。
第1页

2. 您的年龄: [单选题] *    

3. 您的学历水平: [单选题] *    

4. 您在本公司工作年限: [单选题] *    

5. 公司在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师? [多选题] *    

6. 以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点? [多选题] *    

7. 您本人希望参加哪类培训? [多选题] *    

8. 您希望在线培训系统提供什么样的功能? [多选题] *    

9. 影响您在线学习进度的因素: [多选题] *    

10. 您对以下网上在线学习课程形式感兴趣的有哪些? [多选题] *    

11. 您认为过去一年里,公司举办的培训课程有哪些方有待改进? [多选题] *    

第2页

12. 您对网上在线学习系统学员界面有什么要求? [多选题] *    

13. 进取心——为自己设立挑战性高的目标,并坚持不懈的追求,不断发展自身能力,包括主动学习、追求卓越、持续改善、乐于积累的心态 * [单选题] *    

14. 感染力——有效的沟通能力,独特的人格魅力,能够很好的控制场面并带动学员的情绪和思维,产生强烈的吸引力,有效影响他人的观念和行为 * [单选题] *    

15. 应变能力——遇事冷静,分析判断并能在短时间内快速调整,引导、控制和改善局面,化解突发事件,把影响变为最小或把不利化为有利 * [单选题] *    

16. 把握需求能力——具有换位思考的思维模式,可以准确迅速的把握别人的感受和需求,考虑他人的发展需求,具有前瞻性 * [单选题] *    

17. 逻辑分析能力——逻辑清晰,结构化思维,能把握事物的本质,有效从个体案例提炼一般规律 * [单选题] *    

18. 您自己对培训需求的迫切程度如何? [单选题] *    

19. 在2011年,您参加组织的培训,在数量上您认为怎么样? [单选题] *    

20. 您认为最有效的培训方式是什么? [单选题] *    

21. 对于一门课程,多长时间较好? [单选题] *    

第3页

22. 您希望的或能接受的培训频率是怎样的? [单选题] *    

23. 您希望或能接受的专项培训课程的课时长度安排是怎样的?(每课时1.5H) [单选题] *    

24. 您最希望的培训课件在哪个方面? [单选题] *    

25. 您是否了解企业的培训考核制度? [单选题] *    

26. 您对培训考核形式是否满意? [单选题] *    

27. 您对培训考核内容是否满意? [单选题] *    

28. 您对培训考核结果是否满意? [单选题] *    

29. 您认为培训考核是否有效? [单选题] *    

30. 您认为培训考核是否反映了您知识方面的提升? [单选题] *    

31. 您对通过培训自己提升最大的是什么? [单选题] *    

第4页

32. 您认为培训考核是否提高了您的工作绩效? [单选题] *    

33. 您认为培训考核是否对您的个人发展起到实际帮助作用? [单选题] *    

34. 您对培训内容的掌握程度如何? [单选题] *    

35. 您认为培训考核成绩是否应该与绩效考核挂钩? [单选题] *    

36. 如果采取线上学习培训,您希望是哪种形式的培训: [单选题] *    

37. 如果是在线培训,您希望如何确定课程讲师? [单选题] *    

38. 您对在线教育系统有过了解吗? [单选题] *    

感谢您对我们工作的支持,谢谢!

下一篇: 测试调查

还没有账户?立即注册