员工培训需求调查表

2. 您的姓名 [填空题] *    

第一部分   培训认同度

3.

您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

4.  您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何： [单选题] *    

5.

关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）

6.

您目前的学习状态是：

第二部分   培训的组织和安排

7.

您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大（最多选三个）：

8.

假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：

9.

您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

10.

您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

11.

您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

12.

请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：

13.

你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想：

14.

您认为培训是否应纳入绩效考核？  

15.

您认为下面哪些与培训有关的内容应纳入培训管理：

16.  您认为公司培训有时候难以吸引您是因为： [单选题] *    

第三部分   培训需求信息

17.

您认为新进入公司的员工，最急需哪些方面的培训？

18.

您认为应如何开展对新进人员的培训？

19.

近一年内您本人希望接受的公司统一安排培训课题有哪些（根据需求多选）？

20.

近一年内您本人希望接受的部门专业技术培训课题有哪些（研发中心人员必填）？

21.

近一年内您本人希望接受的部门业务知识培训课题有哪些（网研人员必填）？

22.

根据本部门员工在本年度的业绩表现，您认为本部门员工培训需求重点在于哪个方面（管理人员必填）：

23.

考虑到各部门岗位，职能差异较大，您还希望提升哪些方面的能力，请补充：