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培训效果调查

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您好,为更好为新员工服务,帮助改进培训课程和形式,请填写培训调查(补充版),答题时间2分钟。本问卷针对培训第一天《企业战略发展》及《心智模式与情商修炼》两门课展开,谢谢。
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1.
您所在的公司是? [单选题]
 
第一部分:关于《企业战略发展》课程
2.
课程适合我的工作和个人发展需要 [满意度题]
3.
课程内容深度适中、易于理解 [满意度题]
4.
事先已详细了解课程内容 [满意度题]
5.
集团公司在哪三方面成为领军企业? [多选题]
6.
培训师表达清楚、态度友善 [满意度题]
7.
培训师对培训内容有独特精辟见解 [满意度题]
8.
培训师对进度与现场气氛把握很好 [满意度题]
9.
培训方式生动多样,鼓励参与 [满意度题]
10.
学习此次课程的收获有? [多选题]
11.
整体上,您对这次课程的满意程度是: [满意度题]
12.
您对本次课程的建议或相关培训需求是? [填空题]
 
第二部分:关于《心理模式与情商修炼》课程
13.
课程适合我的工作和个人发展需要 [满意度题]
14.
课程内容深度适中、易于理解 [满意度题]
15.
事先已详细了解课程内容 [满意度题]
16.
培训师表达清楚、态度友善 [满意度题]
17.
培训师对培训内容有独特精辟见解 [满意度题]
18.
培训师对进度与现场气氛把握很好 [满意度题]
19.
培训方式生动多样,鼓励参与 [满意度题]
20.
学习此次课程的收获有? [多选题]
21.
整体上,您对这次课程的满意程度是: [满意度题]
22.
您对本次课程的建议或相关培训需求是? [填空题]