工作满意度调查问卷

职业发展：该要项重点调查诸如内部成长机会、晋升潜力、职业发展的重要性以及工作绩效和职业晋升的关系等方面的问题。该要项下的各类问题设置目的是考察您的员工是否相信他们有内部发展的机会。研究表明缺乏职业晋升机会是员工选择离开公司的重要原因之一。当内部有合格的候选人时, 组织持续不断地从外部进行招聘填补内部职位空缺将极大地打击员工的进取心

6. 领导和同事的哪种认可方式会让你更有成就感？ [多选题] *    

12. 请输入多选题的标题17 [多选题] *    

16. 我喜欢的集体活动形式？ [多选题] *    

18. 你希望通过什么方式获悉公司内部信息？ [多选题] *    

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