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新生代员工工作压力影响因素调查问卷

  • 时间:2017-04-13 13:42:08 引用:1238次 阅读:8225次
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尊敬的用户

尊敬的女士/先生:
        您好!由于上次的问卷出现问题,希望您能帮忙再次填写,请您根据实际情况认真填写问卷,放心作答,感谢您的积极支持和参与!
问卷说明:
1.本调查问卷主要包括个人基本信息、工作压力测量和工作压力影响因素三个部分。
2.本调查问卷以选择题为主。请根据题目的内容和要求选择您认为最符合您的想法和观点的选项。
3.本调査问卷为匿名调査,请放心填写并确保您填写的内容真实,以便于作出正确的统计。

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2. 您的性别:

 

[单选题] *    
3. 您的年龄: [单选题] *    
4. 您的婚姻状况: [单选题] *    
5. 您的教育背景: [单选题] *    
6. 您的工作年限: [单选题] *    

7. 新生代员工工作压力结果测量 [矩阵单选题] *    

 

完全不符合

比较不符合

不确定

比较符合

完全符合

你下班时经常感觉精疲力尽

你在工作中有时会感到莫名其妙的焦虑

你经常不能正常入睡

你在工作中会怀疑自己的能力不够

你对工作不像以前那样热心了

8. 新生代员工工作压力影响因素量表(以下是对新生代员工工作压力影响因素的描述,请根据您的真实感受,选择最符合您自身情况的选项) [矩阵单选题] *    

 

完全不符合

比较不符合

不确定

比较符合

完全符合

1.你经常被要求在紧迫时间内完成工作任务

2.你的工作任务大,有些超负荷

3.经常占用休息时间学习或开会

4.有时要求我做的工作不属于我的工作责任范围

5.公司的工作环境让你感到不适

6.领导不会给你亲善的指导和支持

7.同事关系友好,少有不愉快的事件发生

8.不适合公司的文化,没有归属感

9.你很满意公司的薪酬

10.部门间关系冷淡

11.工作缺乏稳定性和安全感,随时有失业的危机感

12.公司没有对员工的职业生涯进行规划

13.不如你的人得到表彰或提升

14.公司的培训对于你技能的提升作用不大

15.企业同事间因争抢顾客而不和谐

16.工作占用时间多,使你失去许多与2家人朋友聚会交流的机会

17.家人不理解和支持你的工作

18.忙于工作,不能尽到对家庭的责任

19.你能较快的掌握新技能

20.你认为自己能有效地完成各项工作

21.你认为工作是最重要的,即使超负荷工作也一定要完成

22.你认为自己的能力不足以完成工作

51调查网 谢谢您的参与

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